People Attraction Specialist (w/m/d)

Das People & Culture Team bei Digitec Galaxus bietet unseren motivierten Mitarbeitenden Services, die verblüffen. Wie? Mit agilen Methoden, schlanken und zielgerichteten Prozessen, exzellentem Fachwissen und - mit viel Herzblut. Wir suchen nach einem strukturierten Teammitglied, welches unser Team in Wohlen für die Bereiche Supply Chain Management, Retail & After Sales verstärkt.

Was Sie bewegen

• Du bist verantwortlich für die Rekrutierung von Führungs- & Fachpersonen im Supply Chain Management, After Sales und Retail in der Schweiz
• Screening, Durchführung von Cultural Interview, sowie Terminkoordination und Interviews gehören zu deinen täglichen Aufgaben
• Ob am Telefon, per Mail oder im persönlichen Gespräch, du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kandidaten und trägst unsere Unternehmenskultur nach aussen
• 1-2x in der Woche führen wir als Team vor Ort Casting Days durch und unterstützen Rekrutierungsaktivitäten für Neuenburg am Rhein
• Aktiver Beitrag zur Entwicklung und Erreichung unserer Teamziele und Unternehmensvision

Was Sie mitbringen

• mind. 2 Jahre: in der Rekrutierung von Fachkräften
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Bereich Personalwesen
• Deutsch (fliessend)
• mind. 2 Jahre Erfahrungen in der Rekrutierung von operativen Funktionen (Blue Collar) von Vorteil In-House
• Grundlegendes Verständnis, was es alles für Profile benötigt, damit die operativen Abteilungen funktionieren
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und kannst dich auch auf Französisch und Englisch gut verständigen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder und Kandidaten effektiv einzubinden
• Du bist bereit ortsunabhängig zu arbeiten, wo du gebraucht wirst, egal ob Home-Office oder vor Ort (In der Regel arbeiten wir ca. 3 Tage vor Ort)
• Deine Hands-on-Mentalität zeichnet dich aus und du bist bereit mit anzupacken
• Die Fähigkeit, sich an kontinuierliche Veränderungen im Arbeitsumfeld anzupassen
• Vertrauen durch konsistente und verlässliche Handlungen aufbauen

Was wir Ihnen bieten

• Flexible Arbeitszeit: Du erfasst deine Arbeitszeit – und kompensierst jede einzelne Minute über deiner vertraglich vereinbarten Sollzeit.
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Du gestaltest deine Arbeitszeiten und Orte individuell auf dich abgestimmt. Zudem kannst du bis zu acht Wochen im Jahr aus dem Ausland arbeiten.
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: Erweiterte Elternzeit für Mütter und Väter
• Handy-Abo: Du (und deine Friends & Family) profitieren von vergünstigten Konditionen auf das Galaxus Mobile Abo.
• Mitarbeiterangebote: Als Mitarbeiter profitierst du von Spezialpreisen (für deinen Eigenbedarf) auf unser gesamtes Sortiment
• Ferien: Fünf Wochen Ferien pro Jahr mit der Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• Individuelle Weiterbildung: 2'000 Edu-Points pro Jahr für dein Selbststudium und deine Garagenprojekte
• Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen, so dass du dein Know-how laufend erweitern kannst
• Eigenverantwortung & Freiraum: Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von unseren Werten, einer offenen Feedback- und einer positiven Fehlerkultur
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Via unserem Innovationsboard haben alle die Möglichkeit, seine Ideen direkt bei der Geschäftsleitung einzubringen