Fresh Food & Beverage Group

Fachspezialist Compliance (m/f/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Fresh Food & Beverage Group
Firma Fresh Food & Beverage Group
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 40 - 80%
Einsatzort Volketswil

Job-Inhalt

Dein Herz schlägt für Legal & Compliance Themen? Wir können dir das ganze Spektrum bieten. Mit dem Duft von frischem Brot, prickelnden Getränken und sonstigen Leckereien macht es noch mehr Spass, sich in der Fresh Food & Beverage Group zu engagieren.

Was du bewegst
  • Unterstützung der Leitung Legal & Compliance bei der Bearbeitung von Fällen und Fragestellungen zu Themen wie Korruption, Kartellrecht, Datenschutz und Interessenkonflikten.
  • Identifikation und Analyse von Compliance-Risiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Massnahmen. Mitwirkung bei internen Untersuchungen.
  • Erstellung, Aufbereitung und Auswertung von Compliance-Berichten und Entscheidungsgrundlagen.
  • Enge Zusammenarbeit im Compliance-Netzwerk der Migros Industrie und aktive Unterstützung von Projekten innerhalb der Industrie.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems der Migros-Gruppe.
Was du mitbringst
  • Erste Berufserfahrung (mind. 2 Jahre): im Bereich Compliance, internes Audit, Risikomanagement, oder in einer vergleichbaren Funktion
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF): in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren, aufzubereiten und adressatengerecht zu kommunizieren.
  • Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise.
  • Hohe Integrität im Umgang mit sensiblen Themen sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern.
Was wir dir bieten
  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Klubschule Migros: Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

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