Fresh Food & Beverage Group

Betriebselektriker Instandhaltung Produktionsanlagen (m/w/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Fresh Food & Beverage Group
Firma Fresh Food & Beverage Group
Kategorie Technik / Produktion
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Volketswil

Job-Inhalt

Du stellst dich gerne täglich neuen Herausforderungen und suchst abwechslungsreiche Arbeit, bei der du dein Wissen einbringen und Neues lernen kannst. Dann freut sich unser Team Betriebsunterhalt auf deine Bewerbung.

Was du bewegst
  • Du stellst die Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen sicher
  • Du behebst selbstständig Störungen an den Produktionsanlagen
  • Du führst periodische Wartungsarbeiten durch
  • Du hältst geltende Richtlinien und gesetzliche Vorgaben ein
  • Du bist verantwortlich für die vorbeugende Instandhaltung an den zugeteilten Anlagen
  • Du evaluierst Anlagenoptimierungen und setzt diese um
  • Du arbeitest im Schichtbetrieb mit alternierenden drei Schichten inkl. Pikett
  • Du arbeitest bei Bedarf in Projekten bei Installationen und Inbetriebnahmen mit
Was du mitbringst
  • Berufserfahrung: in der Instandhaltung
  • Keine Aus-/Weiterbildung gefordert: Elektroinstallateur, Automatiker oder gleichwertige Ausbildung
  • Deutsch (fliessend)
  • Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder eine Bewilligung für besondere Anlagen gemäss NIV Art. 15 oder erfüllen der Voraussetzungen
  • Analytische Denk- und systematische Vorgehensweise bei der Störungssuche
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude am exakten und selbständigen Arbeiten
  • Erfahrung im Umgang mit SAP und MS-Office
  • Du bist ein sympathischer und offener Teamplayer
Was wir dir bieten
  • Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
  • Mitarbeiterangebote: Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
  • Sozialleistungen: 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
  • Ferien: 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
  • Du-Kultur: Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
  • Aus- und Weiterbildung: Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.

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