HR-Business Partner/in 60-100%

Sie möchten Ihr Wissen in einem neuen Unternehmen einbringen? 

Dann sind Sie bei uns genau Richtig.

Wir suchen laufend für unsere Kunden im Raum Bern engagierte Persönlichkeiten.

Aufgaben

• Betreuung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Zuständig für Personalrekrutierung und -auswahl
• Führen von Bewerbungsgesprächen
• Koordination des Personalfreisetzungsprozesses
• Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
• Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
• Administrativer Support bei Salär- und Personalgesprächen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachperson oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
• Gute Computer-Kenntnisse (MS Office, SAP)
• Kommunikative und flexible Persönlichkeit
• Hohe Sozialkompetenz
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Vorteile

• Wir senden Ihnen automatisch passende Angebote zu und sind immer auf dem neuesten Stand
• Sie bekommen unter anderem auch Stellen die nicht ausgeschrieben sind, von Kunden welche wir exklusiv betreuen
• Wir beraten Sie und betreuen Sie bei der Suche nach der neuen Traumstelle
• Unser Service ist für Sie kostenlos
• Diverse Benefits wie zum Beispiel Vergünstigung auf Handyabos