PostFinance

IT-Einstiegsprogramm Tech-Unternehmer:in - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

8 Tage alt

Angaben zum Job

PostFinance
Firma PostFinance
Kategorie Informatik
Pensum 100%
Einsatzort Bern / Homeoffice

Job-Inhalt

Das kannst du bewirken

  • Nach einer Einarbeitungszeit übernimmst du die Produktverantwortung für eine PostFinance-Applikation und schaffst durch deine lösungs- und kundenzentrierte Arbeitsweise echten Mehrwert für deine Kund:innen
  • Du arbeitest eng zu zweit zusammen und entwickelst dein junges Produkte-Team kontinuierlich weiter
  • Im Team entwickelst du qualitativ hochwertige Software und sammelst Erfahrungen in Fullstack-Entwicklung, Testing, CI/CD, Architektur sowie weiteren Bereichen
  • Du bringst mit deiner Eigeninitiative zukunftsweisende Ideen ein und wendest neue Technologien, Frameworks sowie Praktiken an
  • Du validierst Produkthypothesen in Experimenten mit Prototypen, Proof of Concepts (PoCs) oder Minimum Viable Products (MVPs)

Das bringst du mit

  • Du hast einen Abschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik auf tertiärer Stufe (Universität/Fachhochschule) oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung
  • Du verfügst über einwandfreie Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Du hast bereits Arbeitserfahrung gesammelt, beispielsweise in Praktika oder Nebenjobs und idealerweise in Java, TypeScript, SQL oder ähnlichen Programmiersprachen
  • Mit deiner spürbaren Leidenschaft als Informatiker:in bist du bereit, deine Grenzen auszuloten und deine Komfortzone zu verlassen, um dich neuen Herausforderungen zu stellen
  • Du bringst Neugier, Offenheit und Freude am Lernen mit und gibst dein Wissen sowie neue Erkenntnisse aktiv an deine Kolleg:innen sowie in der Rolle als Praxisbildner:in an Lernende und Studierende weiter

So begeistern wir dich

  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Marius Dufaux
Solution Team Lead


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