Universität Bern

Vizerektorin / Vizerektor Forschung und Innovation an der Universität Bern

26 Tage alt

Angaben zum Job

Universität Bern
Firma Universität Bern
Pensum 100%
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Auf den 1. August 2026 oder nach Vereinbarung ist die Stelle einer Vizerektorin / eines Vizerektors Forschung und Innovation an der Universität Bern neu zu besetzen. Der Anstellungsgrad beträgt 50% auf zunächst eine Amtsperiode von 4 Jahren, mit der Möglichkeit der Wiederwahl.
Die Vizerektorin / der Vizerektor ist Mitglied der Universitätsleitung, welche unter dem Vorsitz der Rektorin die Gesamtverantwortung für die Führung der Universität Bern trägt. Der Ressortschwerpunkt dieses Vizerektorats liegt auf der Forschung und Innovation. Einzelne Aufgabenbereiche können nach Absprache der Universitätsleitung ändern.


Die Aufgaben umfassen namentlich:

  • Strategische Ausrichtung der Forschung
  • Verantwortung für Forschungsförderung, SNF / Euresearch, internationale Forschungskooperationen, Forschungsplattformen, Qualitätssicherung in der Forschung
  • Verantwortung für Innovation und das Innovation Office
  • Zuständigkeit für die Belange des Tierschutzes in der Forschung
  • Leitung und Koordination unterschiedlicher Projekte der gesamten Universität
  • Repräsentation der Universität Bern gegenüber anderen Universitäten, wissenschaftlichen und politischen Gremien

Bewerberinnen und Bewerber erfüllen folgende Anforderungen:

  • Hervorragende Leistungen in der Forschung
  • Erfahrung in der Leitung grosser Forschungsprojekte und deren Finanzierung
  • Führungs- und Organisationskompetenz sowie Teamfähigkeit
  • Gute Kenntnisse der Strukturen der Gesamtuniversität und der unterschiedlichen Fakultätskulturen
  • Erfahrung in der nationalen und internationalen Forschungspolitik
  • Interesse und Erfahrung in Hochschulpolitik und im Umgang mit politischen Gremien
  • Sprachkompetenz: Deutsch, Französisch und Englisch

Interessiert?

Im Rahmen der Massnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils in allen Gremien der Universität werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen. Um eine ausgewogene Vertretung der Fachkulturen in der Universitätsleitung zu gewährleisten, ist ein vertieftes Verständnis von Methodik und Fragestellungen der biomedizinischen und naturwissenschaftlichen Forschung erwünscht.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben und Schriftenverzeichnis sind bis zum 28. November 2025


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