Adecco

Account Support Specialist Mobile Services D/E (m/w/d) 80-100%

Gestern

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Altdorf, Uri

Job-Inhalt

Für ein innovatives und zukunftsorientiertes ICT-Unternehmen mit Sitz in Altdorf suchen wir eine engagierte, serviceorientierte und technikaffine Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams im Bereich Mobile Fleet-Management.

Aufgaben

  • Verantwortung für die Beratung und Weiterentwicklung unseres Kundenportfolios im Bereich Mobile-Lösungen
  • Erste Anlaufstelle für die Koordination und Bearbeitung von Kundenanfragen im Bereich Mobile Fleet-Management
  • Erstellung von Offerten und Kostenschätzungen
  • Pflege und Aktualisierung von Kundendaten sowie Verbuchung von Kreditoren
  • Sicherstellung eines reibungslosen Supports und der Systemwartung für unsere Geschäftskunden

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau EFZ
  • Erste Erfahrungen in einer ähnlichen Position im Mobile-Umfeld oder ICT-Bereich von Vorteil
  • Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (M365)
  • Gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B1)
  • Freude am Kundenkontakt und ausgeprägte Serviceorientierung
  • Selbständige, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hoher Motivation und Kommunikationsfähigkeit

Vorteile

  • 41-Stunden-Woche mit einer bezahlten Pause von 15 Min.
  • Flexible (Jahres-) Arbeitszeit
  • 5-7 Wochen Ferien, je nach Alter
  • 9 bezahlte Feiertage
  • 10-12 Betriebsschliessungstage pro Jahr
  • Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Flottenfahrzeuge vor Ort zum geschäftlichen Gebrauch
  • E-Velos zum geschäftlichen und privaten Gebrauch
  • Markt- und leistungsgerechter Lohn mit 13. Monatsgehalt sowie attraktivem Bonusanteil
  • Unfallversicherung mit 100% Arbeitgeberbeitrag auf die Berufs- und Nichtberufsunfallbeiträge
  • Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall zu 100%
  • Finanziell gesunde Pensionskasse mit vorteilhaften Sparplänen und 60% Arbeitgeberbeitrag
  • Krankentaggeldversicherung mit 50% Arbeitgeberbeitrag
  • Zertifizierte Einhaltung der Lohngleichheit zwischen Frauen und Männern
  • Übernahme des Halbtax-Abonnements
  • Geschäfts-Mobile-Abo
  • Nutzung von diversen Jahreskarten und Vergünstigungen im Freizeitbereich
  • Jährlicher «Ferienbatzen»
  • Vergünstigung auf REKA-Geld
  • Vergünstigungen in den hauseigenen Shops
  • Vergünstigung auf die Mittagsverpflegung
  • Beteiligung an einem frei wählbaren Fitnessabo
  • Du-Kultur

Bereit für den nächsten Karriereschritt in einem zukunftsgerichteten Umfeld? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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