Verkaufsleiter Neuanlagen Tessin 80-100% (m/w/d)

Deine neuen Herausforderungen: Als Verkaufsprofi berätst du unsere Kunden bei der Wahl der richtigen Mobilitätslösung und bewegst dabei die Aufzugswelt von morgen! Der Fokus deiner Arbeit liegt auf folgenden Punkten:

• • Du führst den Geschäftsbereich Neuanlagen im Kanton Tessin mit entsprechender Budgetverantwortung
  • Akquisition von Neukunden, Verkauf von Aufzugsanlagen und Sicherstellen einer nachhaltigen Kundenbeziehung durch professionelle Beratung und Betreuung
  • Ausarbeiten von optimalen Kundenlösungen (Aufzug & Gebäude) und Erstellen von entsprechenden Offerten
  • Du koordinierst die bereichsübergreifende Kommunikation mit Key Account Management, Montage, Service und externen Stellen
  • Du nutzt Portfolioanalysen und entwickelst entsprechende Strategien / Vorgehenspläne für die Bearbeitung der Markt-/Kundensegmente

    Deine idealen Voraussetzungen:

• Mehrjährige Verkaufserfahrung. Führungserfahrung von Vorteil
• Sichere Deutsch- und fliessende Italienischkenntnisse
• Wohnort im Kanton Tessin ist zwingend
• Erfahrung in der Aufzugsbranche von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse
• Technisches Grundwissen und -verständnis
• Leadership-Fähigkeiten (Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit, Vorbildfunktion, Leidenschaft)
• Management-Fähigkeiten (planen, strukturieren, umsetzen)
• Ausgeprägte Kundenorientierung mit guten kommunikativen Fähigkeiten
• Selbstständige, systematische und exakte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

    Unsere Benefits:

• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Work-Life-Balance: 40h Woche*, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Entschädigung für deine Mittagsverpflegung.
• Mitarbeitervergünstigungen: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.
• Kulturelle Vielfalt und Inklusion & Diversität innerhalb des Unternehmens.

   
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere