ICT-Architekt/-in (Solution Architekt/-in)

• Die bestehende IKT-Landschaft analysieren, Integrationsanforderungen bewerten und Integrationskonzepte und -architekturen erstellen
• Technische Standards in enger Zusammenarbeit mit weiteren Architekten/Architektinnen definieren, die Machbarkeit aus Architektursicht beurteilen und Handlungsbedarf auf Plattformseite identifizieren
• Integrationsarchitekturen entwickeln (Black- und Whiteboxing) sowie Schnittstellen unter Einsatz etablierter Frameworks (z.B. REST, SOAP, Kafka), Datenmanagement-Diensten und Sicherheitskonzepten designen
• Die Architektur-Designs in den entsprechenden Gremien aufbereiten und präsentieren sowie Entscheide zur Abnahme der Architekturen herbeiführen
• Mit Bedarfsträgern und domänenübergreifend mit ICT-Architekten/-Architektinnen, Product-Managern/-Managerinnen und Entwickler/-innen koordinieren und abstimmen, in der Umsetzung begleiten und die Einhaltung von Architekturvorgaben sicherstellen
• Die Architekturdokumentation und Schnittstellenbeschreibungen erstellen und pflegen, Architektur-Reviews durchführen und bei Integrations- und Abnahmetests unterstützen

• Hoch-/Fachhochschulabschluss (Technik oder Wirtschaft) sowie Zertifizierungen im Bereich IKT Architektur, Modellierung oder Service Design
• Mehrjährige Erfahrung als IKT-Architekt/-in mit Schwerpunkt Informationssystemarchitektur (Anwendungs-, Daten- und Integrationsarchitektur)
• Erfahrung in der Erstellung von System- und Lösungsarchitekturen (inkl. Modellierung mittels Archimate und UML) 
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von verteilten Software-Systemen, mit IKT-Plattformen und Cloud-Technologien und mit Integrationslösungen (Kafka, API Gateways ...)
• Begeisterung für agile Arbeitsformen (SAFe), Hands-on-Mentalität, Leadership und Teamplayer im Sinne von New Work sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Kenntnisse mindestens einer zweiten Amtssprache und wenn möglich passive Kenntnisse einer dritten Amtssprache

• Arbeiten für die Schweiz Wir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
• Gelebte Vielfalt Dank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
• Gesund am Arbeitsplatz Wir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.

Das Kommando Cyber (Kdo Cy) steht für Kompetenz in den Bereichen Cyber und Digitalisierung. Wir vereinen die Begeisterung für unsere Aufgabe mit Know-how, Innovation, modernsten Technologien und agilen Arbeitsweisen. Wir erbringen sichere, robuste und resiliente Informatikleistungen für die Schweizer Armee und unsere Partner im Sicherheitsverbund Schweiz. Damit ermöglicht das Kdo Cy der Schweizer Armee den notwendigen Wissens- und Entscheidvorsprung – für eine sichere Schweiz.
Die Schweizer Armee beschäftigt über 9'000 Mitarbeitende in vier militärischen und rund 200 zivilen Berufen – und dies an 110 Standorten schweizweit. Auch für den Nachwuchs ist gesorgt: Die Schweizer Armee bildet in über 30 Berufen Lernende aus.