Service Leader Region Luzern-Zug (m/w/d) 80-100%

Deine neuen Herausforderungen:

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen mit bestehenden Aufzugsanlagen – lösungsorientiert, kompetent und engagiert.
• Du verkaufst aktiv Reparaturen und Serviceverträge in deinem zugeteilten Gebiet in der Zentralschweiz.
• Du baust vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und berätst unsere vielseitigen Kund:innen ganzheitlich zu Aufzugsthemen.
• Du entwickelst eigenständig eine Verkaufsstrategie für dein Gebiet und setzt diese konsequent um.
• Du arbeitest eng mit dem Teamleiter Service, den Servicetechniker:innen sowie Expert:innen für Modernisierung und Key Account Management zusammen.
• Du bringst dich aktiv im Service Leader-Team ein und gestaltest die Weiterentwicklung des Servicegeschäfts von Schindler Luzern mit.

    Deine idealen Voraussetzungen:

• Du bist eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit Begeisterung für den Verkauf und Freude am direkten Kundenkontakt.
• Du arbeitest dynamisch, zielorientiert und verfügst über eine ausgeprägte Abschlussstärke.
• Du denkst vernetzt, bist kommunikativ, gut organisiert und trittst überzeugend auf.
• Du hast Erfahrung im Verkauf – idealerweise von technischen Dienstleistungen oder Investitionsgütern.
• Du verfügst über eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen.

    Unsere Benefits:

• Global & lokal: Du arbeitest im unternehmerisch geprägten Umfeld von Schindler Luzern mit dem Rückhalt eines internationalen Marktführers.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern deine Entwicklung – mit einem engagierten Führungskader, internen Talentprogrammen, sowie finanzieller und zeitlicher Unterstützung von Aus- und Weiterbildungen.
• Motivierende Bedingungen: Nutzung des Schindler Büros in Zug, sowie des modernen Schindler Campus in Ebikon, 25–30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
• Gesunde Arbeitsumgebung: Höchste Sicherheitsstandards, sowie ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Nachhaltige Mobilität: Ein E-Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung.
• Vielseitige Benefits: Beteiligung am ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, attraktive Versicherungskonditionen und diverse weitere Mitarbeiterangebote.
• Gelebte Vielfalt: Eine offene Unternehmenskultur, die Diversität und Inklusion aktiv lebt und fördert.

   
Weitere Informationen findest du unter: www.schindler.ch/karriere