Die Schweizerische Post

Channel & Performance Manger (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist

2 Tage alt

Angaben zum Job

Die Schweizerische Post
Firma Die Schweizerische Post
Pensum 100%
Einsatzort Bern / Homeoffice

Job-Inhalt

Das kannst du bewirken
  • Du bist zentrale Ansprechperson für die Vertriebskanäle bei strategischen Vertriebs- und Weiterentwicklungsthemen und vertrittst ihre Interessen innerhalb der Organisation
  • Du prägst die Entwicklung und Optimierung der Zielsetzungsmethodik/des Zielsetzungsprozesses und hilfst mit, die datenbasierten Steuerungsgrundlagen für die Vertriebskanäle zu definieren
  • Du verantwortest den Zielsetzungsprozess im Kanal und legst die KPI/Zielhüllen und Zielwerte auf Ebene Kanal fest
  • Du steuerst die Zielerreichung auf Kanalebene und stellst durch Analysen und Massnahmen sicher, dass die Performance stimmt
  • Als SPOC der Vertriebskanäle bringst du deine Perspektive in strategische Vorhaben ein (z. B. Kanalzielbilder) und übernimmst Verantwortung in Arbeitsgruppen oder für einzelne Arbeitspakete

Das bringst du mit
  • Erfahrung in den Bereichen Vertrieb und Vertriebssteuerung, vorzugsweise im Bank-/Finanzsektor
  • Umfassendes Kundenverständnis
  • Analytische, konzeptionelle und kundenzentrierte Arbeits- und Denkweise
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten, sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • Kollaboratives Zusammenarbeiten sowie Einbinden und Begeistern von Stakeholdern
  • Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Vorhaben oder Massnahmen zur Zielerreichung, kombiniert mit Ownership und unternehmerischem Denken
  • Hochschulabschluss oder eine vergleichbare wirtschaftliche Ausbildung

So begeistern wir dich
  • Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
  • Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
  • Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
  • Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
  • Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Alessandro Di Leta
Head Sales & Channel Management

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