Amministratore/trice immobiliare

Fondata nel 1948 a Milwaukee, Wisconsin, USA, Manpower è una società internazionale leader nel settore delle risorse umane. Presente a livello mondiale in 75 paesi con oltre 3'000 filiali risponde ai bisogni dei suoi 400'000 clienti.
Specialisti nel reclutamento e nella selezione di personale fisso e temporaneo in diversi settori dell'economia, siamo presenti in Svizzera da oltre 60 anni con più di 300 collaboratori in più di 40 filiali.

Il nostro cliente ci ha incaricato di selezionare il seguente profilo professionale: Amministratore/trice immobiliare

• Coordinamento amministrativo e operativo di condomini e immobili a reddito.

• Interfaccia costante con locatari, proprietari, condomini e aziende esterne.

• Pianificazione, convocazione e conduzione di assemblee ordinarie e straordinarie, con predisposizione di verbali e documentazione ufficiale.

• Organizzazione e supervisione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, collaborando con artigiani e imprese specializzate.

• Supporto nella gestione contabile immobiliare: predisposizione di budget, pianificazione finanziaria e redazione di reportistica.

• Gestione dell’intero ciclo dei contratti di locazione (stipula, rinnovo, disdetta, adeguamenti).

• Aggiornamento dei canoni di locazione in base all’andamento del mercato e calcolo dei redditi immobiliari.

• Liquidazioni di fine contratto, subentri e gestione delle relative pratiche.

• Seguito delle vertenze legali in ambito locativo e attività di recupero crediti.

• Rapporti con enti pubblici, broker e compagnie assicurative.

• Sopralluoghi periodici agli stabili, monitoraggio tecnico e rilevazione di eventuali danni o difetti strutturali.

• Solida esperienza nella gestione immobiliare, in particolare nell’amministrazione di condomini e immobili a reddito.

• Competenze in materia di contabilità e amministrazione immobiliare.

• Attitudine a lavorare in modo indipendente, con affidabilità, rigore e attenzione al dettaglio.

• Spiccate capacità comunicative e relazionali, unite ad un approccio collaborativo.

• Abilità nella mediazione e nella gestione costruttiva delle situazioni di conflitto.

• Conoscenza delle normative e delle procedure proprie del settore immobiliare.

• Disponibilità a frequentare corsi di aggiornamento professionale qualora non si fosse già in possesso di un diploma specifico.