Strategie Specialist IT & Operations (w/m/d) - mit Weitsicht und noch viel mehr Pioniergeist

• Du analysierst die Strategie von IT & Operations, entwickelst sie im Einklang mit der Unternehmensstrategie weiter und legst konkrete Massnahmen fest
• Du förderst eine adaptive, iterative und evidenzbasierte Strategiearbeit unter Berücksichtigung neuer Erkenntnisse, Methoden und Marktentwicklungen
• Mit deinem fundierten IT-Wissen forderst du die Fachabteilungen konstruktiv heraus und bringst eigene Ideen sowie Lösungsansätze auf Augenhöhe ein
• Du begleitest die Themenfeldverantwortlichen bei der Weiterentwicklung ihres Bereichs und lieferst methodische sowie inhaltliche Impulse zur optimalen Wirkungserreichung in der Organisation
• Du arbeitest in einem interdisziplinären Team von IT & Operations und fungierst zusammen mit der Leitung der IT, Operations & Security Strategie als Sparringpartner:in für die strategische Positionierung von IT & Operations
• Du unterstützt das Management von IT & Operations bei der strategischen Entscheidungsfindung, arbeitest im Strategieprozess aktiv mit und stellst einen transparenten Informationsfluss sicher

• Ausbildung in Informatik (Uni/FH), Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ganzheitliches Verständnis von IT-Disziplinen, von Architektur bis Betrieb, und deren Zusammenspiel in einer komplexen IT-Landschaft
• Hands-on Mentalität und die Fähigkeit, als Servant Leader zu wirken und andere zu befähigen
• Stärke in Moderation und Kommunikation, um Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu koordinieren und einzubinden
• Methodenkompetenz in strategischer Analyse sowie in iterativer, evidenzbasierter Steuerung
• Erfahrung in Strategieentwicklung, -steuerung und -umsetzung in dynamischen und komplexen Umfeldern

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Umberto Verde
People Attraction Manager