Kanton Bern

Projektleiter/-in Betriebliches Gesundheitsmanagement 60%

Gestern

Angaben zum Job

Kanton Bern
Firma Kanton Bern
Kategorie Medizin / Pflege
Pensum 60%
Einsatzort Bern

Job-Inhalt

Betriebliches Gesundheitsmanagement in der kantonalen Verwaltung – hier geht es nicht um alte Konzepte, sondern um frische Ideen. Gemeinsam mit dir wollen wir Arbeitswelten schaffen, die wirklich gesund, zukunftsorientiert und lebendig sind.


Deine Aufgaben

  • Erarbeiten und weiterentwickeln von gesamtstaatlichen Projekten, Kampagnen, Konzepten und Instrumenten im BGM
  • Leiten und koordinieren von Projekten, Fachgruppen und mehrjährigen BGF-Kampagnen
  • Planen, erarbeiten und organisieren von Weiterbildungsangeboten im Bereich BGM
  • Analysieren des Bedarfs und erarbeiten innovativer Lösungen für gesunde Arbeitswelten
  • Mitgestalten einer BGM-Strategie und einbringen neuer Impulse in bestehende Strukturen.

Dein Profil

  • Hochschulabschluss in Arbeits- und Organisationspsychologie oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit BGM-Vertiefung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und -umsetzung
  • Strategisches Denkvermögen sowie Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten und Instrumenten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären Fachgruppen
  • Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten dir

  • Eine spannende Aufgabe mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Viel Gestaltungsspielraum im BGM des Kantons Bern
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle
  • Zusammenarbeit mit engagierten Fachpersonen und Führungskräften
  • Büros in der Münstergasse mit der schönsten Dachterrasse der Stadt Bern

Kontakt
Neugierig? Dein Kontakt bei Fragen: Daniela Müller, Leiterin Bereich HR, Telefon +41 31 636 25 39, daniela.mueller@be.ch
Über das Personalamt
Das Personalamt des Kantons Bern ist das HR-Kompetenzzentrum der bernischen Kantonsverwaltung mit ihren rund 12'000 Mitarbeitenden. Wir befassen uns mit den strategischen und politischen Aspekten des Personalmanagements. Zudem unterstützen wir die Direktionen bei der Entwicklung und Förderung von Mitarbeitenden und stellen die Gehaltsauszahlungen sicher.

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