Manpower

Mitarbeiter/in Operational Technology (m/w/d)

2 Tage alt

Angaben zum Job

Manpower
Firma Manpower
Pensum 100%
Einsatzort Basel

Job-Inhalt

MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.

Ihre Aufgaben – abwechslungsreich und technisch anspruchsvoll:
In dieser spannenden Position sind Sie Teil eines vielseitigen technischen Teams und tragen dazu bei, dass moderne Produktions- und Logistiksysteme jederzeit zuverlässig funktionieren. Dabei bewegen Sie sich im Schnittbereich zwischen Automation, IT und Unterhalt.

Ihre Hauptaufgaben im Überblick:

  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Etikettier-, Druck- und Förderanlagen, sowie an SPS-gesteuerten Systemen und Waagen

  • Betreuung und technische Unterstützung der Operational-Technology-Infrastruktur

  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Systeme und IT-Komponenten

  • Koordination und Zusammenarbeit mit externen Partnern und der internen IT

  • Mitwirkung im Bereich Shopfloor-Operational-Technology

  • Unterstützung im täglichen Betrieb sowie bei Störungen und Spezialfällen

Ihr Profil – technisches Verständnis trifft auf Hands-on-Mentalität:

  • Abgeschlossene Grundausbildung im technischen Bereich (z. B. Automatiker/in, Elektromechaniker/in oder vergleichbare Ausbildung)

  • Erfahrung im Unterhalt von automatisierten Anlagen, Etikettier- oder Lagersystemen von Vorteil

  • Kenntnisse im Umgang mit SPS-Steuerungen, SAP und PC-Systemen

  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Flexibilität im Schichtbetrieb (2-Schichtsystem inkl. Samstagseinsätze und Pikettdienst)

  • Belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile – das erwartet Sie:

  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Zeitgemässe Pensionskassenlösungen und attraktive Sozialleistungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomischer Arbeitsplatz

  • 5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr zusätzliche Ferientage

  • Mitarbeiterrestaurant mit vergünstigtem Angebot, kostenlose Getränke und Früchte

  • Einkaufsvergünstigungen innerhalb eines grösseren Unternehmensverbunds

  • Beteiligung an ÖV-Kosten oder günstige Parkmöglichkeiten

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Lohnvorstellung.

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