Assistenzärztin / Assistenzarzt Notfallmedizin Kinderspital (Fellowship) 80-100%

Das Kinderspital Zentralschweiz des Luzerner Kantonsspitals (LUKS) ist eines der grössten Kinderspitäler der Schweiz und versorgt die gesamte Region der Zentralschweiz auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden setzen sich rund um die Uhr dafür ein, dass die Kinder, Jugendlichen und ihre Angehörigen messbar besser aufgehoben sind. Das LUKS mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an.
Für unser Team suchen wir per 1. Juli 2026 befristet für 2 Jahre Verstärkung.

• Sie absolvieren bei uns ein klar strukturiertes, zweijähriges Fellowship-Programm in der Kindernotfallmedizin an einer Weiterbildungsstätte A mit definierten Lernzielen und individueller, kontinuierlicher Begleitung
• Unser bewährtes 3-Phasen-Modell (Einarbeitung – Supervision – Schichtleitung) bereitet Sie praxisnah auf den klinischen Alltag sowie die Fachprüfung vor
• Ihr Kompetenzaufbau umfasst fundiertes Fachwissen, praktische Fertigkeiten in pädiatrischen und kinderchirurgischen Notfallinterventionen (POCUS-Fähigkeitsausweis möglich) sowie die Entwicklung von Führungs-, Kommunikations- und Krisenmanagementfähigkeiten – stets praxisnah und strukturiert vermittelt
• Individuelle Begleitung durch persönliches Mentoring, regelmässiges Feedback, Simulationen, Skills-Trainings, Rotationen und gezielte Prüfungsvorbereitung

• Begeisterung für die Kindernotfallmedizin und die Fähigkeit, auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf (und ein warmes Herz) zu bewahren
• Neugier, Entscheidungsfreude und kommunikatives Feingefühl im Kontakt mit kleinen Patientinnen/Patienten, Eltern und Kolleginnen/Kollegen verschiedenster Fachrichtungen
• Echten Teamgeist, denn bei uns wird interprofessionelle Zusammenarbeit nicht nur grossgeschrieben, sondern gelebt
• Freude an der Mitgestaltung und Optimierung unserer Prozesse im Kinder- und Jugendnotfallzentrum sowie Lust auf Entwicklung – fachlich, persönlich und führungsmässig

• Ein engagiertes, interprofessionelles Team, das gemeinsam denkt, handelt und sich weiterentwickelt
• Vielfältige Lernformate wie Mentorings, Simulationstrainings, Fellow-Tage und Skills-Trainings unterstützen Ihre Entwicklung
• Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit hoher Fallzahl (30'000 Patientinnen/Patienten pro Jahr) und Abdeckung des gesamten Spektrums der Kindernotfallmedizin
• Gelebte Teamkultur mit Freude an der Arbeit, positiver Fehlerkultur, einer gesunden Portion Humor und natürlich: Kaffee & Kuchen bei besonderen Anlässen - manchmal auch ohne Anlass