Teamleiter/in Social Media

Was Du über uns wissen solltest

Die Emil Frey Gruppe ist nicht nur ein Schweizer Familienunternehmen mit 100 Jahren Erfahrung, sondern auch eine der führenden Firmen der Automobilbranche. Qualität, Tradition, Innovation und Kundenorientierung sind die tragenden Pfeiler des Unternehmens. Dabei liegt der Fokus der Aktivitäten auf dem Import von Automarken, dem Betrieb von Garagen, der Logistik von Ersatz- und Zubehörteilen sowie der Erbringung von Finanzdienstleistungen.  Die Emil Frey Digital AG gehört zur Emil Frey Gruppe und ist eine Full Service Kommunikations-Dienstleisterin für die Automobilbranche sowie verantwortlich für die Digitalisierung innerhalb der Emil Frey Gruppe. 

Zur Verstärkung unseres Social Media Teams suchen wir am Standort Zürich per sofort oder nach Vereinbarung, eine/n

Teamleiter/in Social Media 

Deine Aufgaben

• Eigenständige Projektleitung und Betreuung aller Social Media Dienstleistungen (Paid Social, Kampagnen aufsetzen, Content Management, Community Management etc.)
• Teamführung, Leitung, Motivation, und Weiterentwicklung des Social Media Teams
• Strategische Verantwortung, Entwicklung und Umsetzung der Social Media Strategie auf Basis der Unternehmensziele
• Planung und Kontrolle des Kunden Social Media Budgets
• Optimierung der einzelnen SoMe-Kanäle anhand Analysen und Reportings
• Verfolgung der neuestens SoMe-Trends, um diese dann in der täglichen Arbeit einfliessen zu lassen
• Content Qualitätssicherung, sicherstellen von Markenauftritt, Tonalität und Storytelling

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
• Mindestens 6-8 Jahre Berufserfahrung im Social Media Management 
• Starke Führungskompetenz und Erfahrung in der Teamorganisation
• Media Agentur Erfahrung von Vorteil
• Starke konzeptionelle und kreative Fähigkeiten gepaart mit analytischem Denken
• Sehr selbständige, motivierte Persönlichkeit mit Überzeugungskraft und hohem Energie-Level
• Sprachkenntnisse• Deutsch: in Wort und Schrift verhandlungssicher • Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift • Französisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
  • weitere Sprachen von Vorteil

Was wir Dir bieten

Du findest bei uns eine neue Herausforderung mit spannenden Aufgaben und vielem mehr:

• Zahlreiche Vergünstigungen (Neu- und Gebrauchtwagen, Servicearbeiten und Ersatzteile, Fahrzeug- und Krankenversicherungen, Tankkarten, Hotels und vieles mehr)
• Eine eigene, attraktive Pensionskasse als unabhängige Vorsorgeeinrichtung
• Eine langfristige Unternehmensperspektive
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-Möglichkeiten
• Mindestens 25 Tage Ferien

Wie Du uns kontaktieren kannst

Wir freuen uns auf die vollständige Bewerbung (u.a. Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, etc.) via des Links "Jetzt bewerben!".    Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint. Diversität bedeutet für uns auch, dass Menschen in Teams zusammenarbeiten, die durch ihre Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit die bestmöglichen Ergebnisse erzielen. Wir sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft, sowie eine integrative Kultur es uns ermöglichen, unser volles Potenzial auszuschöpfen.