
Junior SAP BW/4HANA Entwickler:in mit Drive für Dateninnovation - mit Begeisterungsfähigkeit und noch viel mehr Pioniergeist
14 Tage altAngaben zum Job

Firma | PostFinance |
Kategorie | Informatik | Pensum | 100% |
Einsatzort | Bern / Homeoffice |
Job-Inhalt
Das kannst du bewirken
- Du arbeitest dich in SAP BW/4HANA ein und unterstützt beim Ausbau der Plattform zur zentralen Lösung für Reporting und Analytics im Finanzbereich
- Du lernst, moderne Datenmodelle und Reports zu konzipieren und umzusetzen – als Basis für fundierte Entscheidungen
- Du bringst deine Ideen in Teilprojekten ein, übernimmst Verantwortung und wächst mit deinen Aufgaben
- Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb und unterstützt Kolleg:innen bei Fragen rund um Daten und Reports
- Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die SAP-Toollandschaft von heute und morgen – kreativ, lösungsorientiert und im engen Austausch mit verschiedenen Fachbereichen
Das bringst du mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer verwandten Fachrichtung
- Erste Erfahrungen mit Datenmodellierung oder Datenarchitektur – und Lust, dich in SAP BW/4HANA einzuarbeiten
- Neugier auf neue SAP-Technologien wie die SAP Business Data Cloud – und Interesse, bestehende Systeme schrittweise in moderne Cloud-Lösungen zu überführen
- Die Bereitschaft, dich weiterzubilden und SAP-Zertifizierungen zu absolvieren
- Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Spass an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Datenwelt mitzuwirken
So begeistern wir dich
- Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
- Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
- Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
- Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
- Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
Yvonne Gammeter-Biedermann
Leiterin Werteflüsse & Systeme