Migros-Genossenschafts-Bund

SAP Consultant Retail Sortimentierung (w/m/d)

Mehr als 30 Tage alt

Angaben zum Job

Migros-Genossenschafts-Bund
Firma Migros-Genossenschafts-Bund
Kategorie Informatik
Pensum 100%
Einsatzort Zürich

Job-Inhalt

Du willst die Zukunft der Migros mitentwickeln? Dann komm ins Programm EIGER! Mit deinen modernen, innovativen und zukunftsgerichteten Lösungsansätzen optimieren wir die Prozesse des Migros-Kerngeschäfts.

Was du bewegst

Kernaufgabe

SAP-Beratung der Business-Partner (Requirements Engineering, Lösungsdesign, Customizing und Testing von komplexen Anforderungen im Prozessbereich Sortimentierung)

Kernaufgabe

Neukonzeption des digitalen S/4HANA Kerns im Rahmen des Programms «EIGER» sowie Weiterentwicklung des Moduls APL (SAP Assortment Planning) im SAP CAR (Customer Activity Repository) System

Kernaufgabe

Projektarbeit in einem cross-funktionalem agilen Produkteteam (DevOps in SAFe)

Nebenaufgaben

2nd-Level-Support, Monitoring und Qualitätssicherung mit gelegentlichem Pikettdienst

Unterstützungsaufgabe

Vermittlung und Förderung agiler Werte, Leistung aktiver Beiträge und Lösungsfindung, um die Effektivität der Organisation kontinuierlich zu verbessern

Was du mitbringst

Deutsch (fliessend)Englisch (gute Kenntnisse)
Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)

in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder gleichwertige Ausbildung

Mehrjährige Berufserfahrung

in der SAP Beratung bei grossen Projekten in einem anspruchsvollen IT-Umfeld zwingend

Zwingend

Explizite Kenntnisse in SAP ERP & S/4HANA sowie in Stammdaten-Prozessen

Gewünscht

Kommunikative Persönlichkeit mit hohem Mass an Kooperationsfähigkeit sowie diplomatischem Geschick

von Vorteil

Fundierte Erfahrung in der Moderation von Meetings und Workshops

Was wir dir bieten

Moderne Infrastruktur

Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung

Zentraler Arbeitsort

Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)

Mobil-flexibles Arbeitsmodell

Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)

Gezielte Förderung

Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen

Berufliche Vorsorge

Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation

Freizeit- und Kulturangebote

Als Hauptsponsor bei Läufen und Events bietet Migros den Mitarbeitenden beschränkte Plätze zum halben Preis an.

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