Leiter/in Geschäftsunterstützung Finanzen & Beschaffung
2 Tage altAngaben zum Job
Firma | Stadt Basel |
Kategorie | Informatik | Pensum | 80 - 100% |
Einsatzort | Basel |
Job-Inhalt
Ihre Aufgaben
Geschäftsunterstützung steuern: Als Mitglied der GL IT BS entwickeln und führen Sie die Abteilung der IT-Querschnittsfunktionen. Sie unterstützen alle Abteilungen, stärken Steuerung, Kommunikation und Organisation der kantonalen IT nachhaltig.
Finanzen, Controlling und Beschaffung führen: Sie steuern Finanzen, Controlling und IT-Beschaffung für die Dienststelle IT BS. Sie schaffen Transparenz, sichern rechtskonforme Prozesse und fördern Standards für effiziente Mittelverwendung und Zusammenarbeit.
Kommunikation intern, extern und politisch steuern: Sie verantworten die interne und externe Kommunikation der IT BS. In Abstimmung mit der Co-Leitung IT BS positionieren Sie die IT professionell gegenüber Mitarbeitenden, Anspruchsgruppen und Politik und unterstützen bei politischen Geschäften.
People und Skills aufbauen und entwickeln: Sie etablieren den Bereich People & Skills, fördern gezielt Fachkompetenzen, verantworten das Onboarding, gestalten die Weiterbildungsstrategie und treiben den Aufbau einer lernenden Organisation sowie das Skillmanagement voran.
Transformation, Werte und Zusammenarbeit stärken: Gemeinsam mit der Co-Leitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung der Abteilung. Sie fördern eine serviceorientierte Führungskultur und schaffen ein Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Qualität ausgerichtet ist.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Leitung zentraler Supportbereiche (z. B. Finanzen, HR), idealerweise im öffentlichen Umfeld. Sie denken strategisch und vernetzt, verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how. GL-Erfahrung ist von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie treten sicher auf, kommunizieren klar und handeln mit politischem Feingefühl. Mit Kundenfokus, Durchsetzungsstärke und Klarheit führen Sie interdisziplinäre Teams, fördern Talente und bringen Veränderungen lösungsorientiert voran.
Ausbildung: Wir wenden uns an überzeugende Persönlichkeiten mit höherer Ausbildung (Uni, ETH, FH) in Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. Weiterbildungen in Führung, Projektmanagement, Kommunikation oder Recht runden Ihr Profil ab.
Sprache: Sie drücken sich gewandt in deutscher Sprache aus (in Wort und Schrift) und haben gute Sprachkenntnisse in Englisch.