HR-Generalist/in (100 %)

Du bist HR-Allrounder mit Herzblut und suchst eine neue Herausforderung mit Gestaltungsspielraum? Dann könnte das Deine Chance sein.

Für ein dynamisches Unternehmen wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die das gesamte HR-Spektrum souverän abdeckt und sich aktiv einbringt.

Aufgaben

• Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in allen HR-Fragen – vom Eintritt bis zum Austritt
• Du bearbeitest selbstständig alle operativen HR-Prozesse
• Du begleitest Rekrutierungen und unterstützt bei der Auswahl passender Talente
• Du kümmerst Dich um Vertragswesen, Arbeitszeugnisse und HR-Administration
• Du unterstützt bei HR-Projekten, Optimierungen und der Weiterentwicklung interner Prozesse
• Du pflegst das Personalinformationssystem und stellst die Datenqualität sicher

Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachausweis) mit
• Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in
• Du kennst Dich mit dem Schweizer Arbeitsrecht und HR-Prozessen bestens aus
• Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert
• Du kommunizierst klar, herzlich und auf Augenhöhe
• Du bist digital affin und scheust Dich nicht vor neuen Tools oder Systemen

Vorteile

• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein Arbeitsplatz, an dem Menschlichkeit zählt