HR – Leiter:in (80–100%)

Unser Auftraggeber ist ein innovatives und schweizweit tätiges Unternehmen mit mehreren Standorten und rund 400 Mitarbeitenden. Es gehört zu den führenden Anbietern in seinem Segment und überzeugt durch moderne Dienstleistungen, hochwertige Produkte sowie eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur.

Zur Verstärkung der zentralen Personalabteilung am Hauptsitz in Schaffhausen suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit mit Begeisterung für moderne Personalarbeit und strategische HR-Projekte.

Aufgaben

• Führung der Personalabteilung inkl. Lohnbuchhaltung (fachlich und personell)
• Entwicklung und Unterstützung eines motivierten, 5-köpfigen HR-Teams
• Verantwortung für die Planung und Umsetzung sämtlicher strategischer und operativer HR-Aktivitäten
• Initiierung und Leitung von HR-Projekten
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Life Cycle
• Beratung und Unterstützung der Linienverantwortlichen und der Geschäftsleitung

Profil

• Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der HR-Beratung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und Umsetzungsstärke
• IT- und Change-Affinität sowie Interesse an digitalen HR-Prozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Französischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
• Kollegiales und unterstützendes Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum
• Standort mit guter Erreichbarkeit im Raum Schaffhausen