Stellvertretende Leitung Amt für Kultur (80 %)

Als Mitglied des Leitungsteams des Amts für Kultur übernehmen Sie strategische und koordinierende Aufgaben und vertreten die Amtsleiterin bei Abwesenheiten.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Amtsleitung in der Umsetzung kulturpolitischer Strategien sowie selbstständige Erarbeitung von schriftlichen Beschlussanträgen und konzeptionellen Entscheidungsgrundlagen (zuhanden Stadtrat, Parlament und Volksabstimmung)
• Vertretung des Amts in internen und externen Gremien sowie in Netzwerken auf Stadt-, Kantons- und Bundesebene
• Eigenständige Entwicklung und Steuerung strategischer Kulturprojekte
• Koordination bereichsübergreifender Prozesse innerhalb des Amts sowie Schnittstellenmanagement zu den städtischen Kulturinstitutionen
• Führungsverantwortung eines interdisziplinären Teams aus den Fachbereichen Kulturförderung, Kunstsammlung/Kunst am Bau sowie Kulturvermittlung
• Monitoring, Evaluation und Controlling laufender Projekte und Budgetprozesse

Ihr Profil

• Hochschulabschluss, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung in Kulturmanagement, Public Management oder Vergleichbarem
• Mehrjährige Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder Kulturförderung mit Schnittstellen zu Politik und Verwaltung
• Ausgezeichnete konzeptionelle und redaktionelle Kompetenzen, rasche Auffassungsgabe sowie souveräner Umgang mit komplexen Prozessen
• Ausgeprägtes analytisches Denken, Fähigkeit zur Synthese und Denken in grossen Zusammenhängen
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und politischen Entscheidungsprozessen
• Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung in der Steuerung von Budgets und in der Prozessoptimierung
• Fremdsprachenkenntnisse (insb. Französisch und Englisch) von Vorteil

Was bieten wir

• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Kulturpolitik der Stadt Winterthur mitzuprägen
• Zusammenarbeit in einem engagierten, fachlich breit aufgestellten Team
• Fortschrittliche Arbeitsbedingungen der Stadt Winterthur
• Gleichstellung, Diversität und Inklusion