Head of HR Business Excellence (w/m/d) - mit Innovationskraft und noch viel mehr Pioniergeist

• Du entwickelst mit deinem Team Compensation & Benefits sowie die HR-Kernprozesse weiter
• Du verantwortest den Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-IT-Applikationen
• Du leitest HR Data Analytics und gewinnst datenbasierte Erkenntnisse für Performance Management, Gesundheitsmanagement und weitere HR-Bereiche
• Du verantwortest das Schnittstellenmanagement mit dem Konzern und führst Verhandlungen mit unseren Sozialpartnern (inkl. GAV und Lohnverhandlungen)
• Du stellst den Datenschutz im HR sicher und sorgst für eine transparente, regelkonforme HR-Governance inklusive Risiko- und Prozessmanagement
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung der Personalstrategie ein und vertrittst PostFinance im Konzern

• Einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Weiterbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation in Human Resources und/oder HR-Transformation, Data Management oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Führungserfahrung im HR mit Schwerpunkt auf HR-Kernprozesse und HR IT/Digitalisierung
• Sicherer Umgang mit Themen wie People Analytics, KI-Anwendungen im HR und Prozessoptimierung durch Automatisierung
• Strategisches, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, kombiniert mit hoher Kundenorientierung
• Ausgeprägte Erfahrung im organisationsübergreifenden Stakeholder-Management und in der Vernetzung

• Bei PostFinance arbeiten alle auf Augenhöhe zusammen, unabhängig von Führungsstufen.
• Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
• Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
• Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
• Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.

Tiago Huber
People Attraction Manager