HR Business Partner*in (m/w/d) 80-100%

Sie möchten als HR Business Partner*in einen aktiven Beitrag zur Förderung unserer Mitarbeitenden leisten und die Unternehmenskultur nachhaltig prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Aufgaben

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR-relevanten Themen
• Weiterentwicklung der bestehenden Personalprozesse und -richtlinien
• Förderung und Stärkung einer positiven Unternehmenskultur
• Unterstützung bei strategischen HR-Projekten
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalmanagement
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position
• Lösungsorientierte Denkweise und hohe Sozialkompetenz
• Sicherer Umgang mit modernen HR-Tools

Vorteile

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und unterstützendes Team
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen