Disponent⸱e à 100%
3 Tage altAngaben zum Job
| Firma | Coop |
| Kategorie | Logistik | Pensum | 100% |
| Einsatzort | Aclens |
Job-Inhalt
Mission
- Vous assurez la planification des véhicules et du personnel sur les tournées en utilisant les logiciels du service
- Vous êtes responsable d'assurer le bon départ des tours en Suisse romande ainsi que du chargement des marchandises, de leur acheminement et de leur suivi
- Vous co-dirigez une équipe de plus de 120 personnes avec exigence, tact et respect, veillez à la bonne formation de nos collaborateur⸱trice⸱s et participez à la gestion administrative du service
- Vous appréciez travailler en collaboration avec d'autres services que le vôtre et êtes force de propositions afin d'optimiser nos processus de travail
- Vous respectez les prescriptions de sécurité, d'hygiène et de qualité dans votre domaine d'activité
Compétences et qualités requises
- Vous êtes au bénéfice d'au moins trois années d'expérience dans un poste similaire
- Vous avez, par le passé, déjà supervisé une grande équipe
- Vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une excellente communication
- Vous êtes résistant⸱e au stress, orienté⸱e résultats et flexible du point de vue des horaires
- Vous êtes à l'aise dans l'analyse de données digitales et maîtrisez les outils informatiques usuels (MS-Office)
- Vous possédez le permis de conduite de cat. CE, un atout
- Vous avez, dans l'idéal, un bon niveau d'allemand
- Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel afin de vous rendre sur votre lieu de travail
Ce que nous offrons
- Rabais et réductions: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
- Conditions d'engagement. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
- Temps de travail: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
- Formation continue: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
- Développement durable: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
- Communication: appli interne dédiée au personnel
- Santé: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise