Adecco

Payroll Specialist (m/w/d) 80-100% – Experte/in für Lohn- und Gehaltsabrechnung gesucht

11 Tage alt

Angaben zum Job

Adecco
Firma Adecco
Kategorie Human Resources
Pensum 80 - 100%
Einsatzort Schaffhausen, Schaffhausen

Job-Inhalt

Sie sind ein Zahlenprofi mit Leidenschaft für Präzision und suchen eine spannende neue Herausforderung? Unser Kunde in der Region Schaffhausen bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden.

Aufgaben

  • Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten Vorgaben
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben in der Entgeltabrechnung
  • Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im Abrechnungssystem
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Behörden, Sozialversicherungsträger und andere Institutionen
  • Unterstützung bei der Jahresendarbeiten wie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
  • Optimierung und Digitalisierung von Payroll-Prozessen
  • Erstellung von Reports und Statistiken für das Management

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Versierter Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen und MS Office (insbesondere Excel)
  • Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail
  • Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit und Offenheit für neue Herausforderungen

Vorteile

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur

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