Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m/w/d) 50-80% – Ihre Expertise im Bereich Payroll

Sie möchten Ihre Kenntnisse im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung einsetzen und weiterentwickeln? Unser Kunde in der Region Beringen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem modernen Umfeld. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Fähigkeiten schätzt und Ihnen spannende Perspektiven eröffnet.

Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im Abrechnungssystem
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Sozialversicherung
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden
• Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken
• Optimierung und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie HR und Finanzbuchhaltung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, idealerweise im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
• Diskretion und Genauigkeit im Umgang mit sensiblen Daten
• Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit (50-80%)
• Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
• Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Ein kollegiales und wertschätzendes Team