Sachbearbeiter/in Personal (m/w/d) – Verstärken Sie das HR-Team

Sie möchten Ihre organisatorischen und administrativen Fähigkeiten in einem spannenden HR-Umfeld einbringen? Unser Kunde in der Region Rafz bietet Ihnen eine vielseitige Position, in der Sie einen essenziellen Beitrag zur Personalbetreuung und Unternehmensentwicklung leisten können.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten
• Verwaltung und Pflege der Personaldaten in HR-Systemen
• Koordination und Durchführung des Bewerbungsprozesses in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung der Lohnabrechnung
• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen
• Betreuung und Administration von Sozialversicherungen sowie Abwicklung von Unfall- und Krankheitsmeldungen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und Optimierung von Personalprozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnbuchhaltung sind von Vorteil
• Versierter Umgang mit MS Office und HR-Software
• Organisationstalent, hohe Kommunikationsfähigkeit und Diskretion
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und an administrativen Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Anstellungsbedingungen mit modernem Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance
• Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
• Unterstützung bei der Einarbeitung und langfristige Entwicklungschancen