Specialist Payroll und HR Administration (m/w/d) 80–100% – Ihre Expertise im HR-Management

Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Unternehmen im Bereich HR-Dienstleistungen tätig zu sein. Wenn Sie Erfahrung im Payroll und in der HR-Administration mitbringen und eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kundenkontakt suchen, dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Aufgaben

• Selbstständige Führung von Kundenmandaten im Payroll und in der HR-Administration
• Bearbeitung von Anfragen zu Sozialversicherungen und arbeitsrechtlichen Themen
• Beratung von Kunden und Mitarbeit in HR-Projekten
• Pflege und Verwaltung von HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Rekrutierung)
• Erstellung von Lohnausweisen, Arbeitsverträgen und weiteren HR-Dokumenten
• Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Lohnverarbeitung
• Optimierung bestehender HR- und Payroll-Prozesse für mehr Effizienz
• Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich HR und Payroll

Profil

• Praxiserfahrung im Bereich Payroll und/oder HR-Administration
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
• Erfahrung mit SwissSalary oder Abacus von Vorteil
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie eine exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Freude an der Beratung und Betreuung verschiedener Kunden aus unterschiedlichen Branchen
• Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung

Vorteile

• Individuelle und umfassende Einarbeitung
• Dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Aufgaben dank vielfältiger Kundenmandate
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Entwicklung
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Home-Office