HR Fachfrau/Fachmann (m/w/d) 80–100% – Vielseitige HR-Aufgaben in einem dynamischen Umfeld

Unser Kunde in der Region Frauenfeld bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre HR-Expertise in einem professionellen Umfeld einzusetzen und weiterzuentwickeln. Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Kundenkontakt? Dann ist diese Position genau das Richtige für Sie!

Aufgaben

• Selbstständige Betreuung und Führung von Kundenmandaten mit Schwerpunkt HR-Administration
• Bearbeitung von arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
• Beratung und Unterstützung von Kunden in allen HR-relevanten Themen
• Pflege und Verwaltung von HR-Systemen (z. B. Zeitwirtschaft, Rekrutierung)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
• Unterstützung in der Personalentwicklung und Talentförderung
• Mitarbeit und Koordination von HR-Projekten in verschiedenen Branchen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher HR-Richtlinien

Profil

• Fundierte Erfahrung in der HR-Administration und Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / zum HR-Fachmann
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch- oder Französischkenntnisse von Vorteil
• IT-Affinität sowie Erfahrung mit HR-Software von Vorteil
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Kundenkontakt
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Vorteile

• Individuelle und umfassende Einarbeitung in verschiedene Kundenmandate
• Dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – jeder Tag bringt neue Herausforderungen
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung
• 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit