Praktikant*in / Werkstudent*in im Bereich HR-Prozesse 1-3 Tage pro Woche

Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen 

Die SPAR Handels AG ist ein erfolgreiches Mitglied von SPAR International. SPAR Supermärkte und SPAR express Märkte als moderne Nahversorger bieten ein umfangreiches Lebensmittelsortiment zu günstigen Preisen. Die kompetenten und freundlichen Mitarbeitenden arbeiten tagtäglich am Erfolg von SPAR mit.

Für unsere  Verwaltung der SPAR Management AG in St. Gallen  suchen wir eine begeisterungsfähige, kundenorientierte, selbständige und teamfähige Persönlichkeit als

Praktikant*in / Werkstudent*in im Bereich HR-Prozesse 1-3 Tage pro Woche 

Du studierst und sucht einen Praxiseinblick in die Welt des Human Recourses!

Deine Aufgaben - mehr als nur ein Job!

• Analyse: Bestehende HR-Prozesse werden von dir analysiert und kontinuierlich verbessert, um die Effizienz zu steigern.
• Überarbeitung: Bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung interner Abläufe unterstützt du aktiv und bringst frische Ideen ein.
• Zusammenarbeit: Durch die enge Zusammenarbeit mit unserem HR-Team trägst du dazu bei, neue, effektivere Lösungen umzusetzen.
• Perspektive: Deine Perspektive wird in Workshops und internen Meetings sehr geschätzt, und du bringst dich dort aktiv ein.

Dein Profil - das bringst du mit!

• Laufendes Studium: Im Bereich Betriebswirtschaft, HR, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar.
• Analytisches Denkvermögen: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Interesse an HR-Themen: Idealerweise erste Erfahrungen in diesem Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse: In Wort und Schrift.

Was dich bei uns erwartet:

• Arbeitsplanung: Eine flexible Arbeitsplanung mit 1 bis 3 Tagen pro Woche, perfekt abgestimmt auf dein Studium.
• Homeoffice: Die Option auf Homeoffice, kombiniert mit spannenden Einblicken durch die Mitwirkung an Prozessworkshops vor Ort.
• Team: Ein unterstützendes Team, das offen für neue Ideen ist und dich bei deiner Arbeit begleitet.
• Gestaltungsmöglichkeiten: Viel Raum für eigene Gestaltungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
• Erfahrung: Wertvolle praktische Erfahrung im HR-Umfeld.