Fachspezialist/in Care Management mit Projektleitungserfahrung · 80% – 100%

Die Genossenschaft Migros Ostschweiz ist mit ca. 8'900 Mitarbeitenden eine der grössten von insgesamt zehn regionalen Genossenschaften der Migros-Gruppe. Sie ist sehr erfolgreich in den Bereichen Supermarkt, Gastronomie sowie im Bildungs- und Freizeitsektor tätig.

Was du bewegst

• Im Rahmen des betrieblichen Care Managements unterstützt du Mitarbeitende und Vorgesetzte in gesundheitlichen Themen von der Früherkennung bis hin zur nachhaltigen Reintegration
• Du führst und koordinierst selbständig deine Care Management Fälle in deinem dir zugeteilten Verantwortungsgebiet und dokumentierst diese im Fallmanagementtool Carema
• Du führst selbständig verschiedene Projekte und erstellst Konzepte in unterschiedlichen Themen des BGM's (Beispiel Familie, Beruf, Weiterentwicklung, Care Management etc.)
• Bei deinen Einsätzen als Referent/in, in verschiedenen Modulen für Führungspersonen, bringst du dein fundiertes Wissen zu Themen der Prävention, Frühintervention und Wiedereingliederung ein

Was du mitbringst

• Höhere Fachschule · CAS-Weiterbildung in Case Management / Eingliederungsmanagement oder Vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung · im betrieblichen Care Management
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
• Deine mehrjährige Berufserfahrung sowie dein unternehmerisches und kundenorientiertes Handeln bringst du täglich erfolgreich in deiner Arbeit ein
• Du überzeugst mit einem gewinnbringenden Auftreten und guten kommunikativen Fähigkeiten
• Du bringst dein Wissen im Bereich der Sozialversicherungen mit oder bist bereit dir dieses anzueignen
• Deine Freude an der Arbeit mit Menschen und deine hohe Arbeits- und Leistungsbereitschaft zeichnen dich aus
• Deine konzeptionellen Fähigkeiten gehören mit zu deinen Stärken
• Du zeigst Bereitschaft für regelmässige Reisetätigkeiten innerhalb deines Verantwortungsgebiets

Was wir dir bieten

• Menschen im Zentrum · Wir pflegen eine starke Identität und bieten sinnstiftende Tätigkeiten
• Sozialleistungen · Sehr gute Sozialleistungen in den Bereichen Kinderzulagen, Krankentaggeld und Unfallversicherung
• Berufliche Vorsorge · Attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
• Sport- und Fitnessangebote · Vergünstigung bei Abonnements der Freizeit- und Fitnessanlagen