Teamleiter/in Lackiererei (m/w/d)

Ihre Karrierechance – Teamleiter/in Lackiererei (m/w/d)

Führung, Präzision und Leidenschaft für Perfektion – Ihre Chance auf eine Führungsrolle!

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Automobil- und Carrosseriebranche, sucht eine/n erfahrene/n Teamleiter/in Lackiererei (m/w/d). Diese Position bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre fachliche Expertise mit Ihren Führungsqualitäten zu verbinden und in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld neue Maßstäbe zu setzen.

Aufgaben

Führung trifft Perfektion

Teamleitung: Fachliche und personelle Führung eines hochqualifizierten Teams von Carrosserielackierer/innen.

Planung und Organisation: Effiziente Steuerung und Koordination der Arbeitsprozesse in der Lackiererei.

Qualitätssicherung: Überwachung und Sicherstellung höchster Qualitätsstandards bei allen Lackierarbeiten.

Kundenorientierung: Unterstützung des Kundendienstes bei der Beratung und Betreuung anspruchsvoller Kundenprojekte.

Prozessoptimierung: Einführung und Umsetzung innovativer Lackiertechniken und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe.

Verantwortung: Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt-, Sicherheits- und Unternehmensrichtlinien.

Profil

Fachkompetenz mit Führungsanspruch

Abgeschlossene Ausbildung als Carrosserielackierer/in EFZ.

Weiterbildung in Führung oder Technik, z. B. Carrosseriemeister/in oder ähnliche Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung im Bereich Fahrzeuglackierung, idealerweise in einer Führungsposition.

Ausgeprägtes Verständnis für moderne Lackiertechnologien und Materialien.

Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Führerausweis der Kategorie B von Vorteil.

Vorteile

Führungsrolle mit Perspektive

Unser Kunde bietet Ihnen nicht nur eine Position, sondern eine langfristige Perspektive:

Attraktives Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung, inklusive 13. Monatslohn.

State-of-the-Art Infrastruktur: Hochmoderne Werkstatt mit innovativen Lackierkabinen und neuester Technologie.

Karriereförderung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.

Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von Offenheit und Respekt geprägt ist.

Work-Life-Balance: Fünf Wochen Urlaub 

Langfristige Sicherheit: Ein stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen.