HR-Generalist*in, 70–100 %

Möchten Sie beim Verkehr in der Stadt Zürich mitmischen? Für den Personaldienst suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit. Die Position ist bis Ende Juni 2026 befristet mit Option auf Festanstellung.

Aufgaben

• Sie erfassen und pflegen Personal- und Lohndaten in SAP HCM wie Verfügungen, Verträge (vom Eintritt bis zum Austritt) und entsprechende Korrespondenz.
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung des korrekten Stellenplans, wobei Sie Planstellendaten erfassen und mutieren.
• Sie bewirtschaften das Zeiterfassungssystem und führen monatliche Kontrollen durch.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Personalkosten-Planung sowie für die Beschaffung von Planstellen.
• Sie unterstützen bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.

Profil

• Ein abgeschlossener HR-Fachausweis oder Erfahrung in einer ähnlichen HR-Position wird vorausgesetzt, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung und mit SAP-Kenntnissen
• Offenheit und Bereitschaft, sich Know-how mit städtischen HR-Systemen anzueignen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit, die gerne anpackt und mitgestaltet

Wir bieten

• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten Umfeld;
• flexibles und mobiles Arbeiten sowie eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben;
• spannende Weiterbildungsmöglichkeiten;
• einen Arbeitsort im Herzen der Stadt Zürich und in Gehdistanz zum HB; sowie
• attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen der Stadt Zürich.

Über uns

Die rund 130 Mitarbeiter*innen der Dienstabteilung Verkehr sorgen dafür, dass Sie zu Fuss, mit dem Velo, im öffentlichen Verkehr oder mit dem Auto Tag und Nacht sicher in der Stadt Zürich unterwegs sind.