Sachbearbeiter/in Personalentwicklung (m/w/d) 40-80% – Ihre Rolle im Training und Weiterbildung

Möchten Sie aktiv zur Weiterbildung und Entwicklung von Mitarbeitenden beitragen? Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen in der Region Beringen, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Sachbearbeiter/in Personalentwicklung eine zentrale Rolle in der Organisation und Umsetzung von Trainings- und Weiterbildungsmassnahmen zu übernehmen.

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung interner Schulungsprogramme
• Betreuung von Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Weiterbildung und Karriereentwicklung
• Pflege und Aktualisierung von Schulungs- und Entwicklungsdaten in HR-Systemen
• Zusammenarbeit mit externen Trainingsanbietern und Bildungsinstitutionen
• Unterstützung bei der Erstellung von Schulungsmaterialien und E-Learning-Angeboten
• Durchführung und Auswertung von Feedbacks und Erfolgskontrollen zu Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen oder HR-Management (z. B. Sachbearbeiter/in Personalwesen)
• Erste Erfahrung in der Personalentwicklung oder Weiterbildung, idealerweise in einem KMU
• Fundierte Kenntnisse in der Organisation und Administration von Schulungen
• Sicherer Umgang mit HR-Software, ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
• Strukturierte, dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil

Vorteile

• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten (40-80%) für eine optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen HR- und Schulungstools
• Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team