Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung Treuhand (m/w/d) 40-80% – Experten/in für KMU-Löhne
3 Tage altAngaben zum Job
Firma | Adecco |
Kategorie | Administration / Verwaltung | Pensum | 40 - 80% |
Einsatzort | Schaffhausen, Schaffhausen |
Job-Inhalt
Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in der Lohnbuchhaltung gezielt in einem professionellen Treuhandunternehmen einsetzen? Unser Kunde, ein etabliertes Treuhandbüro in der Region Neuhausen, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung Treuhand eine zentrale Rolle in der Lohn- und Gehaltsabrechnung für KMU-Kunden zu übernehmen.
Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für KMU-Mandanten aus verschiedenen Branchen
- Berechnung und Verbuchung von Löhnen, Sozialversicherungen und Quellensteuer
- Erstellung von Lohnabrechnungen, Lohnausweisen und Jahresendabrechnungen
- Verwaltung von Ein- und Austritten sowie Mutationen in der Personaladministration
- Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden in allen lohn- und personalrelevanten Fragestellungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungen, Behörden und externen Partnern
- Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Lohnprozessen
- Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder Treuhand (z. B. Payroll-Spezialist/in, Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise im Treuhandbereich
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Denkweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Mandanten und externen Partnern
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil
Vorteile
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (40-80%) für eine optimale Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Treuhand- und Lohnbuchhaltungstools
- Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team