HR-Generalist (m/w/d) 100%

Du übernimmst gerne die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften? Dann haben wir genau das richtige für dich!

Aufgaben

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Betreuung der Lernenden
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Zeit- und Absenzen- Management
• Mitverantwortung bei der Lohnabstimmung
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen
• Weitere administrative und organisatorische Aufgaben

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA von Vorteil
• Berufserfahrung als HR-Generalist/in
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1/B2),
• EDV-Kenntnisse: MS-Office, SAP von Vorteil
• Persönliche Eigenschaften: zielstrebig, selbständig, motiviert, loyal, stressresistent

Vorteile

• Homeoffice Möglichkeit
• Gratis Parkplatz
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familiär
• Vergünstigte Menüs