HR-Fachperson (m/w/d) 60-100%

Du übernimmst gerne die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern sowie die Mitverantwortung für die Auszubildenden? Dann bewirb dich so schnell wie möglich!

Aufgaben

• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Mitverantwortung für die Lohnverarbeitung
• Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
• Mitgestaltung und Optimierung der Abläufe im Personalmanagement
• Mitverantwortung für die Auszubildenen
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als HR-Fachmann/-frau eidg. FA
• Berufserfahrung als HR-Generalist/in
• Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus von Vorteil
• Persönliche Eigenschaften: kontaktfreudig, sozial, zuverlässig, lösungsorientiert, organisiert, empathisch

Vorteile

• Jahresarbeitszeitmodell
• Selbständige Arbeit mit viel Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungmöglichkeiten
• Attraktiver Arbeitsplatz