HR Leiter (m/w/d) 100%

Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein neues Teammitglied

Aufgaben

• Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
• Anlaufstelle für Mitarbeiter und Linienvorgesetzte bei Personalfragen
• Verantwortlich für die Personalrekrutierung
• Verantwortlich für die Lohnadministration / Sozialversicherungen
• Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung als Personalfachfrau/-mann mit eidg. FA
• Berufserfahrung im Personalwesen
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Französisch (B1)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office
• Persönliche Eigenschaften: zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch

Vorteile

• Moderne Infrastruktur
• Mitarbeiter-Events
• Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Anstellungsbedingungen