HR Business Partner / Personalentwicklung (m/w/d) 80 - 100%

Sie sind ein erfahrener HR Business Partner und möchten sich auf die gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften konzentrieren? 

Dann bewerben Sie sich bei uns!

Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung nachhaltiger Personalentwicklungsstrategien
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Mitarbeiterförderung
• Identifikation und Umsetzung von Weiterbildungsmassnahmen
• Unterstützung bei Talent- und Nachfolgeplanung
• Optimierung der bestehenden HR-Prozesse mit Fokus auf Learning & Development

Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung als HR Business Partner mit Fokus auf Personalentwicklung
• Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Vorteile

• Ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten
• Gestaltungsfreiraum für innovative Ideen im Bereich Personalentwicklung
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen