System Engineer (w/m/d) · 60% – 100%

Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe. Die Business Unit Retail, befasst sich mit dem Betrieb und Weiterentwicklung von IT-Systemen im dynamischen Detailhandel. Unser Team der Point of Sales (POS) Basic Infrastructure ist in Dierikon (Luzern), bist du dabei?

Was Sie bewegen

• Mitgestaltung des Ausbaus von POS-Services innerhalb einer der grössten POS-Landschaften der Schweiz
• Verantwortung für die Installation und Konfiguration von Windows Systemen im POS Umfeld inkl. Verbesserung von Installations- und Übergabeprozessen
• Erstellung von PowerShell Scripts, Analyse von Fehlern, Einleitung und Organisation der entsprechenden Massnahmen
• Erstellung und Weiterführung von Konzepten und Dokumentationen, Sicherstellung der Systemrichtlinien
• Erhebung von Kundenanforderungen, Erarbeitung von Lösungsvorschlägen sowie deren Umsetzung inkl der Koordination von internen und externen Partnern/Lieferanten

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · und/oder höhere Ausbildung (Diplom, HF, FH) im IT-Bereich, vorzugsweise mit Fachrichtung Systemtechnik
• Fundierte Fachkenntnisse im · Windows Server, Client Bereich und professioneller Level im PowerShell Scripting
• Deutsch (verhandlungssicher), Englisch (fliessend) ·
• Fundierte Fachkenntnisse im Windows Server und Client Bereich, vorzugsweise mit Microsoft-Zertifizierungen
• Versiertes Fachwissen in Windows PowerShell
• Breite Erfahrungen in DevOps, Pipelines und API's
• Vielseitige, abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Team von hochqualifizierten Mitarbeitenden

Was wir Ihnen bieten

• Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Berufliche Vorsorge · Überdurchschnittliche Leistungen und drei verschiedene Sparpläne passend zur individuellen Lebenssituation
• Sport- und Fitnessangebote · Kostenbeteiligung an Abos von über 50 Migros Fitness-/Wellness-/Aquaparks
• Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
• Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Kinderbetreuung · Unterstützungsangebote bei der Kinderbetreuung (Beratung & finanzielle Betreuungsbeiträge)