Die Jobsuche in der Schweiz erfolgt über verschiedene Kanäle:

• Online-Jobportale: FunkyJobs, jobs.ch, Indeed und weitere Plattformen bündeln Stellenangebote.
• Firmenwebseiten: Viele Unternehmen veröffentlichen Stellen direkt auf ihrer Karriereseite.
• Netzwerke: LinkedIn und XING sind in der Schweiz weit verbreitet.
• RAV: Das Regionale Arbeitsvermittlungszentrum unterstützt bei der Stellensuche.
• Temporärbüros: Adecco, Randstad und weitere vermitteln temporäre und feste Stellen.

Die Schweizer Wirtschaft ist vielfältig. Die stärksten Branchen sind:

• Gesundheitswesen: Spitäler, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen suchen kontinuierlich Personal.
• Finanzsektor: Banken und Versicherungen mit Zentrum in Zürich.
• Pharma & Chemie: Grossunternehmen wie Novartis und Roche in Basel.
• IT & Technologie: Wachsende Nachfrage nach Entwicklern und IT-Spezialisten.
• Gastgewerbe: Hotels und Restaurants, besonders in touristischen Regionen.
• Detailhandel: Migros, Coop und weitere Grossverteiler.

Schweizer Bewerbungen folgen bestimmten Standards:

• Lebenslauf: Tabellarisch, 1-2 Seiten, mit Foto (in der Deutschschweiz üblich).
• Motivationsschreiben: Individuell auf die Stelle zugeschnitten, 1 Seite.
• Arbeitszeugnisse: In der Schweiz sehr wichtig – alle bisherigen Zeugnisse beilegen.
• Diplome: Kopien von Ausbildungs- und Weiterbildungszertifikaten.
• Online-Bewerbung: Die meisten Firmen akzeptieren Bewerbungen per E-Mail oder über ihr Portal.

Die Schweiz hat hohe Löhne, aber auch hohe Lebenshaltungskosten. Typische Gehälter:

• Einstiegslöhne: CHF 4'000 – 5'500/Monat für Berufseinsteiger mit Lehre.
• Fachkräfte: CHF 5'500 – 8'000/Monat je nach Branche und Erfahrung.
• Kader/Management: CHF 10'000 – 15'000/Monat und mehr.
• IT & Finanzen: Überdurchschnittliche Löhne, oft CHF 8'000 – 12'000/Monat.
• Mindestlohn: Kein nationaler Mindestlohn, aber GAV-Mindestlöhne in vielen Branchen.

Hinweis: 13. Monatslohn ist in der Schweiz Standard. Bei Vergleichen immer den Bruttolohn heranziehen.

Die gesetzlichen Regelungen und üblichen Arbeitszeiten:

• Vollzeit: 40-42 Stunden pro Woche sind üblich.
• Teilzeit: Sehr verbreitet, oft als Prozent-Pensum angegeben (z.B. 80%).
• Ferien: Mindestens 4 Wochen pro Jahr, 5 Wochen für unter 20-Jährige.
• Feiertage: 1. August national, weitere kantonal unterschiedlich (8-15 Tage).
• Überstunden: Müssen kompensiert oder ausbezahlt werden.