Employé·e d'entretien, chauffeur·euse PL

Bursins, Nyon, Suisse

Description de l'emploi

Dans le cadre de votre fonction d'employé·e d'entretien au sein du Service intercantonal d'entretien du réseau autoroutier SIERA, vous garantissez, seul·e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public, selon des horaires irréguliers.

Responsabilités

• Garantir, seul·e ou en équipe, la maintenance et l'entretien de routes ou de tout autre domaine public, selon des horaires irréguliers.
• Assurer le service hivernal et le piquet d'intervention.
• Conduire des véhicules et engins particuliers qui nécessite des connaissances et une pratique spécifiques.

L'ensemble des travaux - variés et intéressants - est réalisé dans le respect de l'environnement, des règles de sécurité et des principes et procédures.

Qualifications

• CFC et/ou métier dans le domaine de l'aménagement des espaces verts, de la serrurerie, de la mécanique, du bâtiment ou d'une autre profession technique utile à la fonction.
• Permis poids lourds et remorque (CE) exigé, avec pratique d'au moins un an.
• Voiture personnelle indispensable.
• Bonne santé et aptitude au travail en plein air.
• Domicile situé à 25 minutes maximum du Centre d'entretien de Bursins.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur.

Postuler maintenant

• Date de publication08/06/2026 07:00
• Lieux Bursins, Nyon, Suisse
• Postuler avant28/06/2026 23:55
• Date d'entrée en fonction01.11.2026 ou à convenir
• Classe salariale7
• Type de contratCDI Droit public
• Taux d'activité80-100%
• AdresseDirection générale de la mobilité et des routes, Bursins - RH
  Route de Mély 21
  1183 Bursins

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Avantages de l'État de Vaud

• Horaires flexibles: Semaine de 41h30 avec horaires variables et télétravail encouragé
• Vacances: 25 à 30 jours par an selon l'âge
• Congé maternité: 4 mois payés + 1 mois d'allaitement
• Congé paternité: 20 jours payés
• Congé parental: 6 mois à 1 an non payé
• Proches aidants: 12 jours par an
• Temps partiel: Encouragé à tous les niveaux, y compris cadres (80-100%)
• Formation continue: 3 jours par an via le Centre d'Éducation Permanente (CEP)