HR Generalist:in (80-100%)

Für unsere Kunden im Grossraum Bern suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung motivierte und engagierte Persönlichkeiten als

HR Generalist:in (80-100%)

• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle – vom Eintritt bis zum Austritt
• Unterstützung im Rekrutierungsprozess
• Bearbeitung von Themen rund um Sozialversicherungen, Arbeitsrecht und Personaladministration
• Mitarbeit bei der Lohnvorbereitung sowie Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit externen Stellen und Behörden
• Mitwirkung bei HR-Projekten sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten
• Mitarbeit beim Employer-Branding

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
• Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten HR-Lifecycles
• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift