Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in 25 % - im SNF-Forschungsprojekt Voices of Heritage Languages

Die PHBern verleiht pro Jahr über 700 Lehrdiplome und ist damit eine der grossen Pädagogischen Hochschulen der Schweiz. Ebenso bedeutend ist ihr Engagement in der Weiterbildung und bei Dienstleistungen für Lehrpersonen und Schulleitende sowie ihre berufsfeldbezogene Forschung, Entwicklung und Evaluation.

• Unterstützung der Projektleitung im SNF-Forschungsprojekt "Voices of Heritage Languages – Researching the Interplay of Heritage Language Education and Social Cohesion"
• Mitarbeit in der Projektorganisation, insbesondere bei der Verwaltung und Dokumentation von Forschungsdaten
• Unterstützung bei der Erhebung und Auswertung von Forschungsdaten mittels verschiedener qualitativer Methoden und Instrumente (z.B. halbstrukturierte Interviews, kunstbasierte partizipative Workshops, Transkription von Interviews)
• Mitwirkung bei der Dissemination der Forschungsergebnisse durch wissenschaftliche Publikationen sowie transferorientierte Formate, darunter eine Ausstellung und eine wissenschaftliche Tagung

• Kooperatives und proaktives Teammitglied mit einem Hochschulabschluss in Soziolinguistik, Sozialanthropologie, Erziehungswissenschaft und/oder Migrationsforschung
• Erfahrung mit qualitativen oder mixed-methods Forschungsansätzen, insbesondere Dokumentenanalyse und Interviews; Kenntnisse partizipativer Methoden, insbesondere arts-base research methods, sind von Vorteil
• Ausgeprägte soziale, organisatorische und kommunikative Kompetenzen, inklusive sorgfältiger Zeitplanung und strukturierter Aufgabenverwaltung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem internationalen Forschungsteam sowie mit nicht-akademischen Partner*innen in einem flexiblen, interdisziplinären Umfeld
• Bereitschaft zur Teilnahme an Projekttreffen in Italien sowie an wissenschaftlichen und transferorientierten Veranstaltungen in der Schweiz und im Ausland
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in Albanisch, Arabisch, Englisch, Italienisch oder Portugiesisch sind ein zusätzliches Plus

• Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitsorganisation
• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit, Homeoffice-Arbeit)
• Abwechslungsreiche Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und internationalen Projektteam

Weitere Auskünfte erteilt:
Irène Zingg, Projektleiterin
(irene.zingg@phbern)