Fachperson Finanz- und Rechnungswesen 80-100% (w/m/d)

Du suchst eine langfristige und stabile berufliche Zukunft? Unser Kunde bietet dir ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Bewirb dich noch heute - mit oder ohne Fachausweis - und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams in der Immobilienbranche!

Aufgaben

• Verantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der zugeteilten Gruppengesellschaften nach OR und Swiss GAAP FER
• Überwachung und Zahlung von Kreditorenrechnungen
• Selbständige Bearbeitung der MWST-Abrechnungen für die Schweiz, Deutschland und Österreich sowie fristgerechte Deklarationen
• Unterstützung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Payroll- und HR-Team
• Erstellung und Bearbeitung der Jahresendabrechnungen sowie der Deklaration der Sozialversicherungen aller Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses und Unterstützung beim Internen Kontrollsystem (IKS)
• Ansprechperson für das internationale Support-Team
• Arbeitet eng mit dem Head of Accounting zusammen und übernimmt bei Bedarf Vertretungsaufgaben

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen, z.B. als Sachbearbeiter oder Fachausweis, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium, FH, HF)
• Erfahrung in der Mehrwertsteuerabrechnung und sicheren Erstellung von Abschlüssen 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil
• Erfahrung mit gängigen Softwarelösungen wie Navision oder Microsoft Business Central ist von Vorteil
• Selbstständige, proaktive und präzise Arbeitsweise
• Engagierte, neugierige und flexible Persönlichkeit, die neue Projekte und Aufgaben mitgestaltet
• Motivierte, dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung

Vorteile

• Erfolgreiches, international tätiges Unternehmen an zentraler Lage in der Stadt Zürich
• Wertschätzendes Team und einen unterstützenden Abteilungsleiter
• Moderne Büros mit erstklassiger Infrastruktur 
• 5 Wochen Ferien pro Jahr
• Attraktive Benefit-Plattform
• Kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Förderung der Mitarbeitenden
• Einarbeitungsplan und Begleitung durch Kolleginnen und Kollegen