Senior Project Manager Indirect Procurement (w/m/d) · 80% – 100%
13 Tage altAngaben zum Job
Firma | Migros-Genossenschafts-Bund |
Kategorie | Sonstiges | Pensum | 80 - 100% |
Einsatzort | Zürich |
Job-Inhalt
Die «Indirekte Beschaffung» verantwortet als Business-Partner sämtliche relevanten Beschaffungsvorhaben für indirekte Güter und Dienstleistungen im Migros-Genossenschafts-Bund, den Genossenschaften und weiteren Migros-Unternehmen. Leiste einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Systeme und Beschaffungsprozesse innerhalb der Indirekten Beschaffung.
Was du bewegst
- Verantwortung der inhaltlichen Features, der Planung und der Roadmap für die Beschaffungsplattform
- Fachliche Definition des Lösungstemplates und Sicherstellung der standardnahen Implementierung
- Inhaltliches Sparring und fachliche Führung für die Product Owner in den agilen Teams mit Fokus auf Source to Pay
- Unterstützung bei der Erstellung der Release Planung, PI-Planning und Testings sowie bei Aktivitäten für die Roll-Outs in den Gesellschaften
- Führung und Vorbereitung von Arbeitssitzungen und Reviews mit Projektmitarbeitenden und Koordination der verschiedenen Stakeholder in den Projektgruppen
Was du mitbringst
- Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF) · im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik und/oder Business Requirements Engineering
- Mehrere Jahre Berufserfahrung · im Beschaffungs- und Finanzumfeld (Indirect Procurement / Accounting / Controlling)
- Deutsch (fliessend), Französisch (von Vorteil) ·
- Projekterfahrung im Bereich Beschaffungsplattformen / eProcurement, insbesondere der Projektplanung und Implementierung
- Erfahrung in der konzeptionellen Erarbeitung von Businessprozessen und deren Umsetzung in beschaffungs- und finanzrelevanten Applikationen
- Erfahrung mit dem Scaled Agile Framework «SAFe»
- Ausgeprägte Methoden- (klassisch und agil) und Sozialkompetenz (Stakeholdermanagement) und gute Organisationsfähigkeit
Was wir dir bieten
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Faire Löhne · Funktionsorientierte und marktgerechte Entlöhnung - "We pay fair" zertifiziert
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Migros Bank · Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Individuelle Weiterbildung · Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung