Teamleiter:in Verkauf 100%
Online seit: 28 Tage altAngaben zum Job
Firma | IKEA |
Kategorie | Detailhandel | Pensum | 100% |
Einsatzort | Lucerne |
Job-Inhalt
Wer du bist
Du führst und inspirierst dein Team und bist dafür verantwortlich ein aussergewöhnliches Einkaufserlebnis für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen und die Verkaufs- und Rentabilitätsergebnisse in deiner Abteilung zu steigern.
• Du bist erfahren in der Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams und erzielst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden hervorragende Ergebnisse.
• Du hast eine Leidenschaft für den Verkauf, arbeitest zielorientiert und hast einen starken Kundenfokus.
• Du verstehst es die kommerzielle Leistung im Detailhandelsumfeld durch kontinuierliche Optimierung und Verwaltung deiner Verkaufsfläche voranzutreiben.
• Du nutzt deine starken analytischen Fähigkeiten um Entscheidungen sorgfältig zu treffen
• Du sprichst fliessend Deutsch und kommunizierst auch gut auf Englisch.
Du bist verantwortlich für
• Verantwortung für die Ausrichtung der Verkaufsmassnahmen gemäss der landesübergreifenden Vorgaben, deren Umsetzung in deiner Abteilung und das Erreichen der Verkaufsziele.
• Steuerung des Verkaufs in deiner Abteilung mit einem Fokus auf zu priorisierende Produkte (z. B. Überlagerungsbestände) und die IKEA Serviceprodukte, um den Umsatz und die langfristige Rentabilität zu maximieren.
• Instandhalten deiner Abteilung in Bezug auf Zustand, Ordnung und Produktverfügbarkeit und sicherstellen, dass die Präsentation IKEA-Produktpalette zur Begeisterung der Kunden beiträgt.
• Die verschiedenen IKEA Verkaufs- und Kommunikationskanäle verstehen und optimal nutzen..
• Entwicklung und Coaching deines Teams und der einzelnen Mitarbeitenden.
• Leitung des Teams und Definition Arbeitsplans, um sicherzustellen, dass deine Abteilung stets ausreichend besetzt ist, um die Kundinnen und Kunden zu bedienen und sie aktiv beim Kauf zu unterstützen.
• Förderung des sozialen und ökologischen Engagements von IKEA gemeinsam mit deinem Team.
Denkst du, das würde passen?
Wir haben oben geschrieben, dass wir möchten, dass es unseren Mitarbeitenden gut geht.
Dazu gehört auch “danke” zu sagen!
Unser Dankeschön:
· 28 Ferientage (basierend auf einem 100%-Pensum)
· 20 Wochen bezahlte Elternzeit für Mütter, 8 Wochen bezahlte Elternzeit für Väter.
· Sehr attraktive Sozialleistungen
· 15% Personalrabatt auf deinen Einkauf – und das in jedem IKEA Einrichtungshaus
· Du kommst mit dem ÖV? Wir bezahlen zwischen 85% bis 100% des Jahresabonnements
· Kostenfreie Parkmöglichkeiten
· Unlimitierter Zugang zur LinkedIn-Learning-Plattform
· Günstige und gesunde Mahlzeiten in der Kantine (CHF 4,50 für Fleisch- und CHF 3,50 für Vegi-Gerichte)
· Bonuszahlungen für alle Mitarbeitenden
Bei IKEA gibt es viele unterschiedliche Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Wir fördern und bestärken unsere Mitarbeitenden darin, verschiedene Aufgaben auszuprobieren, zwischen den Funktionen zu wechseln oder ins Ausland zu gehen. Bitte reiche deine komplette Bewerbung online ein und sei dir bewusst, dass wir Unterlagen per E-Mail oder über die Post nicht berücksichtigen können.
Das wäre es von uns.
Das waren jetzt sehr viele Infos. Wir würden uns freuen, mehr über dich zu erfahren. Klicke doch einfach auf «Jetzt bewerben» und los geht’s. Wir prüfen Bewerbungen laufend und stellen den Bewerbungsprozess ein, sobald wir die richtige Person gefunden haben. Bitte bewirb dich also so schnell wie möglich.